Старший менеджер по подбору персонала/HR менеджер

• Расширение команды профессиональными, амбициозными и результативными специалистами (поиск, тестирование, найм кандидатов, введение в должность, адаптационный план, удержание)
• Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням и категориям должностей в компании;
• Разработка и внедрение программы мотивации сотрудников по грейдам;
• Разработка и внедрение корпоративной культуры

Требования:

• Высшее образование в HR, психологии или менеджменте
• Опыт работы в подборе МОП в сегменте В2В (в производственных компаниях) от 2х лет
• Знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов, акцент в подборе коммерческого блока/продажи
• Умение вести собеседование и оценивать компетенции

• 5/2 c 8.00 до 17.00 (строго офис)

• Оклад: 100 000 руб +KPI%: от выполнения личного плана, в итоге будет выходить 130 000-150 000 руб.+премии на усмотрение руководителя

• Официальная ЗП 100 %, оформление по ТК РФ
• Карьерный рост
• Место работы: г. Москва, м. Озерная, ул. Рябиновая, 26 стр.2, БЦ "West plaza"