Менеджер по персоналу (IT подбор)

Кто мы:

Brandquad – IT-компания и один из самых успешных стартапов ФРИИ (входим в 10-ку лучших стартапов РФ ) в области e-commerce решений.

Мы начали свой путь с 2015 года и с тех пор разрабатываем и внедряем свою платформу, которая автоматизирует весь процесс работы с товарами: от создания и хранения данных до сбора аналитики по метрикам онлайн-продаж.

Наши клиенты - ваши любимые бренды: свыше 50+ глобальных компаний по всему миру, таких как L'Oreal, Estée Lauder, Hasbro, Coty, Henkel, Unilever, Reckitt Benckiser, Kimberly Clark, Bayer, Teva, Stada, Dior и ритейлеров, таких как Chalhoub Group.

Штаб-квартира Brandquad находится в России (Москва, Волгоград), глобальные офисы — во Франции (Париж, Лилль).

Ищем командного и драйвового Менеджера по персоналу на следующие задачи:

• Полный цикл подбора персонала (преимущественно блок IT). от момента снятия заявки на подбор до координации выхода сотрудника на работу.

• Развитие программы адаптации на уровне системы, контроль прохождения испытательного срока подобранных сотрудников.

• Развитие бренда работодателя (внешние в внутренние коммуникации), лидирование направления.

• Участие в программах и проектах по поддержке вовлеченности и удержания ключевых сотрудников.

• Участие в проектах по формированию и развитию корпоративной культуры.

• Организация проведения корпоративных мероприятий.

• Участие в других HR проектах.

• Опыт работы от з-х лет в области подбора IT персонала (сорсинг и проведение интервью).

• Навыки прямого поиска, умение находить кандидатов «под задачу», а не только через hh.

• от 1 года опыта работы в блоке адаптации персонала,
• Опыт в направлениях внутренних коммуникаций и развития бренда работодателя - ваше преимущество
• Результативность: важно не просто «вести процесс», а оперативно закрывать вакансии
• Командный игрок c ориентацией на результат
• Грамотная устная и письменная речь, Развитые коммуникативные способности
• Многозадачность и оперативность

• Стабильная и конкурентная заработная плата; Оклад + квартальный бонус
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, Удаленный формат работы;
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Открытая поддерживающая команда;