Генеральный директор

Мы находимся в поиске директора на развитие облачного бизнеса в Казахстане. Наша экспертиза включает в себя предоставление высокотехнологичных облачных решений, услуг в области кибербезопасности и продуктов на основе искусственного интеллекта.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация корпоративной стратегии:

• определение стратегических приоритетов и путей роста компании, включая выход на новые рыночные сегменты;
• управление P&L компании, обеспечение выполнения финансовых и операционных KPI;

2. Развитие продуктового портфеля и запуск новых продуктов:

• формирование roadmap и приоритизация запуска новых продуктовых решений (Облако, Кибербезопасность, ИИ);
• взаимодействие с внутренними и внешними партнерами для адаптации продуктовой линейки под специфичные задачи KZ;

3. Усиление бренда и взаимодействие на высшем уровне:

• позиционирование компании как технологического лидера и увеличение узнаваемости бренда во всех ключевых сегментах рынка;
• личное ведение переговоров на уровне первых лиц (C-level) ключевых клиентов и партнеров;

4. Построение и масштабирование бизнес-модели:

• запуск и развитие новых каналов продаж, включая партнерский канала и B2G продажи;
• оптимизация ключевых операционных процессов для обеспечения масштабируемости бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата:

• успешный опыт управления компанией или стратегическим бизнес-направлением в сфере B2B-IT (облачные сервисы, SaaS, корпоративное ПО, кибербезопасность);
• навыки эффективного управления и построения бизнес-процессов;
• развитые управленческие компетенции, сильные лидерские качества, отличные коммуникационные навыки.

Что мы предлагаем:

• оклад + годовой бонус + долгосрочная программа мотивации
• релокацию в Казахстан за счет работодателя
• программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.