Ведущий менеджер отдела организационного развития (Управление компенсаций и льгот)

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с интенсивным ростом и развитием, приглашаем в команду ведущего менеджера отдела компенсаций и льгот (блок организационного развития).

Обязанности:

• Координация процесса проведения организационно-штатных изменений;
• Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений;
• Подготовка структур и штатных расписаний подразделений;
• Анализ и внесение предложений по оптимизации действующих бизнес-процессов;
• Поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания;
• Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор данных, их проверка, заполнение)
• Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу;
• Участие в построении и поддержке оргструктуры организации, установлении должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда;
• Участие в автоматизации процессов: выявление потребности, разработка ТЗ, проведение анализа и тестирования.

• Высшее образование;

• Знание порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия;
• Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• Умение работать с информационными системами и базами данных по управлению персоналом;

• Знание 1С ЗУП 8.3 - обязательно;

• Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, PowerPoint);

• Опыт работы с большим объемом информации;
• Внимательность. Ответственность.

• Место работы: офис БЦ "Имперский дом", 6-7 мин от м. Октябрьская.

• Заработная плата 200 000 руб. на руки (окладно-премиальная система оплаты труда, полностью белая).

• Официальное трудоустройство.

• Перспективы профессионального и финансового роста.