Руководитель отдела отчетности и налогообложения

Обязанности:

1. Организация и контроль процесса подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами.
2. Организация и контроль процесса подготовки отчетности по стандартам МСФО. Прохождение аудита сформированной отчетности.
3. Анализ бухгалтерской и налоговой отчетности, выявление ошибок и несоответствий.
4. Взаимодействие с контролирующими органами, участие в подготовке ответов на запросы, а также в сопровождении налоговых и аудиторских проверок.
5. Разработка методологических рекомендаций и внутренних стандартов для повышения эффективности бухгалтерского учета.
6.Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела, развитие их профессиональных навыков, а также формирование кадрового резерва.

1. Минимум 5 лет опыта работы в сфере бухгалтерского и налогового учета, МСФО отчетности.
2. Не менее 3 лет на руководящих должностях.
3. Опыт работы руководителем\ бухгалтером/ финансистом по направлению МСФО не менее 3 лет.
4. Опыт успешного прохождения аудита МСФО отчетности.
5. Предпочтителен опыт работы в ОЦО.
6. Опыт взаимодействия с налоговыми органами и аудиторами. 7. Высшее профессиональное образование в области экономики или финансов.

Дополнительные навыки и качества:

1. Умение анализировать и интерпретировать изменения в налоговом и бухгалтерском законодательстве.
2. Опыт работы в 1С и уверенное владение пакетами MS Office.
3. Сертификаты или курсы повышения квалификации по МСФО (например, DipIFR, ACCA).
4. Навык оценки активов компании на предмет их обесценения, тестирования активов на обесценение, расчета убытков от обесценения и их отражение в учете согласно международным стандартам.
5. Порядок проведения аудиторских проверок для целей верификации МСФО отчетности.
6. Коммуникативные и организаторские способности, способность принимать решения в условиях ограниченного времени.
7. Высокий уровень ответственности, умение соблюдать конфиденциальность информации, охраняемой законом, а также требования охраны труда.

Условия:

1. Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;

2. Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;

3. Возможности для профессионального и карьерного роста;

4. График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни.