Привет!
Мы — маркетинговый холдинг полного цикла с международной экспертизой и собственной сильной инфраструктурой. Мы растём, запускаем новые проекты и расширяем команду, поэтому ищем в штат Рекрутера, который будет играть ключевую роль в формировании нашего HR-бренда и подборе сильных специалистов.
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора: от поиска и первичного скрининга до сопровождения кандидатов на финальных этапах;
- Использовать современные инструменты и нестандартные подходы к поиску специалистов (Telegram, LinkedIn, профильные комьюнити);
- Формировать воронку кандидатов и вести качественную аналитику по подбору;
- Работать с вакансиями разного уровня: от Media Buyer и дизайнеров до менеджеров и руководителей;
- Участвовать в развитии HR-бренда Paragon: тексты вакансий, оформление, коммуникация в каналах;
- Постоянно прокачивать новые методы подбора и предлагать свежие идеи.
Мы ждём от тебя:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (IT, Digital, Marketing будет большим плюсом);
- Умение работать с современными источниками поиска и быстро находить релевантных кандидатов;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Системность, ответственность и ориентация на результат;
- Будет плюсом: опыт закрытия узкопрофильных позиций (например, в сфере iGaming, Performance, креативные роли).
Мы предлагаем:
- Фикс + KPI-бонусы за закрытые вакансии;
- Гибкий график (удалёнка или офис);
- Вовлечённость в стратегию развития команды и HR-бренда;
- Современные инструменты для работы и доступ к профессиональным ресурсам;
- Динамичную команду, готовую делиться опытом и расти вместе.
Если тебе интересно развиваться в сфере digital-рекрутинга и влиять на рост сильной команды — ждем твоё резюме!