Начальник отдела кадров

Современная служба занятости населения - это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив, мы активно внедряем новые технологии и дообучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем в свою команду Начальника отдела кадровой работы.

Обязанности:

• Организация системы кадрового учета и отчетности
• Координация деятельности работников в части ведения кадрового документооборота
• Разработка локальных нормативных актов и актуализация их по направлению работы
• Участие в автоматизации кадрового учета и делопроизводства

Кого мы видим в нашей команде:

• Вы имеете высшее образование
• Экспертное знание трудового законодательства РФ.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение и готовность работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (MS Office, Google, Excel)
• Навыки делового общения и переписки
• Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45
• Постоянное развитие: обучение в корпоративной академии различным soft и hard skills
• Возможность карьерного роста
• Работа в дружной команде
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Ильича/Римская.

А также:

• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
• Доступ к электронной библиотеке Smart Reading
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
• Система адаптации новых сотрудников и наставничества

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.