Менеджер по логистике (Операционный менеджер Маркетплейсы: WB, OZON)

Полная занятость/частичная занятость, удалённая работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Привет! Мы магазин HANIFA MARKET. Наша формула успеха: стиль + e/acc = ¥¥¥. Мы создали нейросеть, которая анализирует тренды и начали продавать одежду. Меньше чем за год развития компании мы выросли в 11 раз и планируем расти такими же темпами. На данный момент под нашим крылом находится 2 магазина и 3 бренда, которые мы развиваем пока в рамках маркетплейсов. Для развития наших брендов мы ищем спецов с горящими глазами в свою команду. Наш основной канал продаж на данном этапе — это маркетплейсы, такие как: Wildberries, Ozon.

Приоритет отдаём проактивным специалистам, с развитым навыком критического мышления, способным находить новые пути и осмыслять задачи неконвенциональным путём. И совершенно точно, специалистам, которые уже имеют показательный наработанный бэкграунд по работе с логистикой и поставками, как минимум в рамках WB. Также большим плюсом послужит умение работать с нейросетями и в целом открытость к инновациям, но этому мы готовы обучать.

Обязанности:

• Создание и контроль поставок на рабочих площадка (ВБ, ОЗОН);
• Контроль за ассортиментом (Остатки, Инвентаризация, Соответствие требованием площадок, планирование и контроль отгрузок);
• Бюджетирование и глубинный анализ с целью оптимизации;
• Контроль движения товара, оформление поступлений в базе данных;
• Контроль логистических цепочек и таймингов;

• Полное документальное сопровождение грузов, прохождение таможенного контроля;

• Коммуникация с контрагентами (ФФ, Транспортные компании);
• Анализ остатков и планирование продаж;
• Ведение отчётности;
• Поиск новых контрагентов.

Требования:

• Знание площадок: Wildberries, Ozon;
• Умение работать быстро, качественно с большим объемом информации, не допуская ошибок;
• Навык работы с Excele/Google Sheets
• Аналитические навыки
• Интерес к Fashion, одежде и трендам в индустрии является большим плюсом
• Стиль

• Пасхалка на внимательность: если откликнитесь с сопроводительным письмом, в котором будет примечание: «А ещё я всегда бросаю трёхочковые!» — будет существенным плюсом.

Условия:

• Полная занятость;
• Удалённая работа;
• Комфортный стиль работы и экологичный коллектив (соответствие этому — требование и к кандидату);

• Выше KPI, выше награда за работу. Мы придерживаемся коллективистских идеалов в компании и поддерживаем дух стартала. Поэтому считаем, что по мере роста бизнеса должна быть соизмеримая плата участникам команды, которые своим вкладом этот рост обеспечивают.

Hard Skills:

— Бюджетирование, умение просчитывать бюджеты и работать с бизнес метриками;

— Умение работать с данными и аналитиками;

— Умение составления таймингов;

— Навыки деловой коммуникации;

— Знание площадок: WB и OZON

Soft Skills:

— Эмпатия;

— Цифровая грамотность;

— Ответственность;

— Внимательность;

— Умение находить новые подходы, shoshin mindset;

— Чувство стиля.