Технический менеджер марткетплейсов (логист)

Мы — динамично развивающийся e-commerce проект, работающий на крупнейших маркетплейсах. Наша цель — построить гибкую и оперативную логистику, которая позволит обрабатывать большие объёмы заказов и обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов. В ближайшей перспективе мы расширяем зону ответственности логиста: от текущих отгрузок и контроля остатков до полного цикла товарного учёта и регулярных инвентаризаций.

Основные задачи

• Оптимизация заказов и остатков

  • Расчёт оптимального объёма заказов с учётом сезонности, праздников и трендов спроса

  • Контроль оборачиваемости товаров (20–45 дней) и балансировка остатков по складам

• Управление складскими процессами

  • Мониторинг распределения товаров и своевременная реагирование на дефицит/избыток

  • Поддержка внедрения товарного учёта и организация периодических инвентаризаций

• Взаимодействие с командами

  • Тесная коммуникация с отделом фулфилмента: обработка возвратов, брака и переупаковок

  • Сотрудничество со специалистом по «Честному знаку» для контроля KIZ и актуализации данных

• Работа с обратной связью клиентов

  • Обработка отзывов и вопросов через чат

  • Достижение целевого уровня удаления негативных отзывов (60–80%) как KPI

• Развитие процессов

  • Выдвижение и внедрение улучшений в логистических и клиентских сценариях

Кого мы ищем

• Опыт от 2 лет в логистике маркетплейсов или e-commerce

• Понимание процессов складского учёта, отгрузок и учёта остатков

• Аналитический склад ума и умение работать с данными

• Инициативность и гибкость: вы не только выдвигаете идеи, но и доводите их до результата

• Командный дух: вы умеете слушать, предлагать решения и поддерживать коллег

• Готовность к изменениям и желание постоянно совершенствоваться

Что мы предлагаем

• Конкурентная зарплата

  • Испытательный срок: оклад 70 000 – 80 000 ₽

  • KPI (удаление негативных отзывов, оборачиваемость и другие метрики) — до 100 000 ₽ «на руки»

  • После испытательного срока: совокупный доход 100 000 ₽ с учётом KPI

• Бонусы за достижения: дополнительные премии за успешные проекты и улучшение ключевых показателей

• Формат трудоустройства: официальное оформление (ТК РФ) или самозанятость

• Перспективы роста: расширение зоны ответственности — от логистики до полного цик­ла управления товарным учётом и аналитики

• Дружная команда и гибкий график в удалённом формате