Тренер (КЦ)

Что предстоит делать:

• Организация и проведение вводного и текущего обучения
• Организация и проведение развивающего обучения для сотрудников
• Разработка ролевых упражнений для формирования навыка
• Внедрение новых инструментов обучения
• Полевое сопровождение сотрудников КЦ

Наш идеальный кандидат:

• Опыт работы в КЦ от года
• Практические навыки формирования обучающего материала, тестирований;
• Опыт публичных выступлений;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point);
• Инициативность, коммуникабельность;
• Готовность к длительным командировкам;
• Знание методики обучения взрослой аудитории (будет преимуществом);
• Понимание инструментов и методов оценки знаний и навыков (будет преимуществом);

Доп. условия:

• Прием в дочернюю компанию "Кадровые решения"