Бизнес тренер (обучение сотрудников коммерческих подразделений)
Бизнес тренер (обучение сотрудников коммерческих подразделений)
Екатеринбург, Ленина проспект, 39
Метро: Площадь 1905 годаОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Полевое сопровождение менеджеров по продажам с оценкой навыков сотрудников и предоставлением развивающей обратной связи;
- Проведение внутренних тренингов, направленных на развитие навыков продаж и переговоров;
- Организация и проведение посттренинговых мероприятий, направленных на развитие навыков продаж и переговоров;
- Разработка и актуализация методических материалов (техники продаж, скрипты, чек-листы полевого сопровождения и тд.) для проведения очного и дистанционного обучения;
- Оценка эффективности проведенного обучения, проведение корректирующих мероприятий;
- Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности обучения, совершенствованию методов обучения.
- Высшее образование (предпочтительно в области педагогики, психологии, менеджмента);
- Опыт работы: не менее 3-х лет в обучении и развитии персонала (ведение очных и дистанционных тренингов/вебинаров в опыте);
- Знание особенностей обучения взрослой аудитории;
- Знание форм, видов и методов обучения;
- Знание программ soft-skills (управленческих тренингов, тренингов личной эффективности);
- Навыки проведения управленческих, стратегических тренингов, тренингов по личной эффективности и фасилитационных сессий;
- Навыки разработки учебно-методических материалов, программ обучения;
- Продвинутые навыки оформления презентаций (желательно);
- Опыт самостоятельной разработки тренингов по soft skills;
- Наличие сертификата бизнес-тренера /удостоверения о повышении квалификации в области обучения и развития персонала.
- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Заработная плата дважды в месяц;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- ДМС;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.