Старший администратор

«Колорика» — это лидер на рынке услуг по покраске и ремонту автомобильных дисков с 12-летним опытом успешной работы. Мы используем передовые технологии и материалы, чтобы гарантировать нашим клиентам безупречное качество и сервис высшего уровня. Наша репутация — это наш главный актив.

Мы ищем опытного и инициативного Старшего администратора, который возьмет на себя руководство административным отделом и станет ключевым звеном в обеспечении бесперебойной работы нашего центра.

Ключевые задачи и обязанности:
- Руководство отделом: Полная ответственность за работу административного отдела: координация, распределение задач, обучение и наставничество сотрудников.
- Работа с клиентами: Контроль за качеством всего цикла обслуживания — от первичного звонка и консультации до выдачи готового заказа и решения нестандартных ситуаций.
- Финансовая дисциплина: Строгий контроль за кассовой дисциплиной, исполнением платежей, ведением первичной документации и внутреннего учета.
- Управление заказами: Контроль за полным циклом исполнения заказов, соблюдением сроков и координация между клиентской службой и производственным цехом.
- Материально-техническое обеспечение: Обеспечение офиса и зоны ресепшена всеми необходимыми расходными материалами.

Мы ждем от Вас:
- Опыт работы на руководящей административной должности (желательно в сфере автосервиса, техцентров, car-спа).
- Финансовую грамотность и понимание основ документооборота.
- Высокий уровень ответственности, инициативности и стрессоустойчивости.
- Общительность, грамотную речь и умение находить подход к самым разным клиентам.
- Навыки управления командой и организации рабочих процессов.
- Внимательность к деталям и умение работать в многозадачном режиме.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Своевременную (2 раза в месяц) и конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
- Стабильный график работы: смены 2/2 с 9:00 до 21:00.
- Работу в комфортном офисе рядом с метро.
- Профессиональное развитие в стабильной, растущей компании-лидере.
- Поддержку дружного и сплоченного коллектива профессионалов.