Руководитель отдела по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом подбора персонала (6 человек).
• Обеспечение своевременного закрытия потребности в кадрах (преимущественно подбор вахтовых сотрудников).
• Генерация лидов для рекрутеров.
• Поиск сотрудников на некоторые вакансии (и при необходимости) самостоятельно.
• Ведение отчетности.

Кого мы ждем:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела подбора персонала (вахтовое направление) от 3-х лет.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Умение организовать, контролировать и развивать работу отдела подбора персонала.
• Успешный опыт в качестве рекрутера от 5-и лет.
• Готовность к нечастым коротким командировкам на участки.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание и понимание каналов продвижения вакансий.

Условия и преимущества:

• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
• Руководство компании понимает, что такое подбор персонала и открыто для предложений.
• Новый офис с панорамным видом на Ангару.
• Нормированный рабочий день с 8.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00.
• Официальное трудоустройство с первого дня.

О компании: Компания «ТрансНефтьРесурс» более 10 лет предоставляет транспортные услуги спецтехники на территории нефтегазовых месторождений. Мы являемся подрядчиками ведущих компаний, таких как ООО «ИНК», ООО «ГАЗПРОМ бурение», "Полюс". Основные работы ведутся на месторождениях и объектах инфраструктуры севера Иркутской области, в Красноярском крае и в Республике Саха (Якутия). Мы предлагаем комфортные условия работы и проживания, а также возможность стать частью команды профессионалов в своей области.