HR Generalist

BLOC – лидер среди ведущих строительных компаний ЮФО России в сфере осуществления ремонтно-отделочных работ жилых помещений, комплектовка мебелью и техникой «под ключ»

За 3 года в З регионах компания стала лидером в сфере ремонта жилья.
Сейчас компания является ТОП-партнером крупнейших застройщиков региона.

На текущий момент продано и сделано более 8 000 ремонтов.

МЫ - эксклюзивный партнер ведущих строительных компаний (DOGMA, ЮгСтройИнвест, ТОЧНО), в сфере ремонтно-отделочных работ жилых помещений.

Мы молоды, активны, прогрессивны, неудержимы!

И таких же сотрудников мы ищем к себе в команду BLOC!

____________________________________________________

Мы предлагаем:

Стабильный оклад 60 000 рублей + ежемесячные KPI.

Средний ежемесячный доход на испытательном сроке: 80 000 - 120 000 рублей.

Работу в современном офисе

График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00.

Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании.

Работу в стабильной и дружной команде единомышленников.

Ключевые задачи:

Полный цикл подбора персонала для технических подразделений компании: инженеры, прорабы, архитекторы, проектировщики, сметчики, мастера и другие специалисты строительной отрасли.

Разработка и размещение вакансий на релевантных ресурсах

Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.

Организация собеседований с руководителями подразделений.

Подготовка предложений о работе, ведение переговоров с кандидатами.

Подготовка к адаптации новых сотрудников.

Поддержание и формирование кадрового резерва.

Мы ожидаем от вас:

Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-менеджера или рекрутера от 3-х лет.

Обязателен успешный опыт подбора технического персонала (строительство, проектирование, инженерия).

Знание технологий подбора и оценки персонала.

Умение самостоятельно вести поиск кандидатов.

Навыки проведения структурированных интервью.

Высокую скорость выполнения задач.

Ответственность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки.

Способность работать в режиме многозадачности и самостоятельно управлять своими задачами.