HR менеджер/ HRG в Визовый центр (удаленно)

Привет! Наша команда в поисках сильного и заряженного HR!

Мы Многофункциональный Визовый центр - лидирующая компания на Российском и Зарубежном рынке по оказанию сервисно-туристических услуг в области визовой поддержки, страхования, оформления загранпаспортов и приглашений в страну для юридических и физических лиц.

С нами работают тысячи клиентов, среди которых: частные лица, travel-блогеры, топовые туристические агентства и многие другие!

7 лет на рынке:

• 35 000+ одобренных виз

• 60 000+ клиентов уже за границей

• 10+ СМИ вещали о нас

• Рейтинг компании на рынке работодателей 4,8

• Индекс лояльности сотрудников eNPS <75

• Компания-финалист премии для малого и среднего бизнеса "Громче-2024" в номинации "Забота о сотрудниках"

• Молодой коллектив специалистов (средний возраст 28 лет).

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы в HR от 2-х лет. Мы ищем человека, который уже знаком с процессами подбора и адаптации.

• Уверенно проводит собеседования, умеет анализировать личностные качества и профессиональные навыки кандидатов.

• Умеет работать с KPI и метриками HR: опыт в анализе данных и выстраивании процессов, направленных на улучшение качества работы сотрудников.

• Легко находить общий язык с людьми, обладает эмпатией, умеет выявлять потребности и помогать решать проблемы.

• Готов к многозадачности и соблюдению дедлайнов.

Какие задачи нужно будет выполнять:

• Подбор персонала: от составления аватара до проведения онлайн собеседований и принятия решений по кандидатам. Работа в паре с Рекрутером (до 5 вакансий/мес).

• Адаптация новых сотрудников: организовывать и проводить стажировку, помогать новым коллегам влиться в команду, отслеживать их первые месяцы работы.

• Развитие корпоративной культуры: создавать и поддерживать атмосферу доверия, открытости и взаимопомощи в коллективе.

• Обучение и развитие: организовывать тренинги, вебинары, внутренние мероприятия по повышению квалификации и развитию soft skills.

• Управление мотивацией: разрабатывать и внедрять системы поощрений, бонусов и карьерного роста.

• HR-администрирование: вести документацию по кадровым вопросам, отслеживать графики отпусков, больничных, оформление трудовых договоров.

• Анализ и отчетность: мониторить эффективность HR-процессов, проводить регулярные опросы сотрудников, анализировать данные по текучести и вовлеченности.

Что мы предлагаем:

• Оплачиваемая стажировка с HR-командой и генеральным директором, на которой поможем войти в должность и познакомиться с коллегами!;

• Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI;

• Оплачиваемые больничные, отпускные;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Удаленный формат. Или гибрид(по желанию).

• График 5/2, 9:00-18:00 (1 час на обед в удобное время + перерывы)

• Карьерный рост: ​​​​​​предоставляем проработанную структуру с четкими требованиями и условиями!

• Обучение по индивидуальным программам от: Vysotskiy Consulting и Grebenuk Resulting (курс Реальный HR, Реальное управление, РЕОП, продукт), ConvertMonster (курс Найм отдела маркетинга). - общей стоимостью более 10 млн. рублей! С помощью которых научитесь эффективно распределять свое время, ставить тактические планы и достигать их!

• Корпоративы и скидки на путешествия! К примеру, мы подвели итоги квартала и наградили лучших сотрудников сертификатами на тур в Турцию!

Оставляйте отклик с сопроводительным письмом и возможно именно Вы попадете в нашу сильную команду!