Руководитель отдела закупок

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

Стратегическое управление и развитие:

• Руководство сотрудниками;

• Расчет перспективных проектов: прогнозирование рентабельности, анализ рыночных трендов, оценка рисков с использованием финансовых моделей;

• Участие в управляющем комитете: разработка и реализация стратегии компании, подготовка экшн-планов, интеграция целей в операционную деятельность;

• Расширение пула подрядчиков: поиск и привлечение субподрядчиков, проверка их компетенции, формирование резервного списка;

• Сокращение сроков закупок: внедрение цифровых платформ для автоматизации поиска контрагентов, оптимизация предквалификации.

Финансовая эффективность и риск-менеджмент:

• Обеспечение прибыльности проектов: контроль маржинальности, оптимизация затрат через пересмотр договоров и внедрение Lean-технологий;
• Риск-менеджмент: идентификация рисков (ценовые колебания, срывы сроков), создание резервов, актуализация риск-профилей;
• Подготовка отчетности: ежеквартальные и годовые отчеты для руководства и акционеров (план-факт анализ, выполнение KPI).

Операционное управление:

• Аудит деятельности: проверка соблюдения регламентов закупок, корректности документации (сметы, расценки, условия закупок, поставок);
• Ведение истории закупок: формирование базы данных контрагентов, анализ прошлых проектов для минимизации ошибок;
• Применение технологических карт: стандартизация расценок, оптимизация затрат;
• Проведение тендерного комитета.

Правовое сопровождение:

• Работа с 44-ФЗ и 223-ФЗ: обеспечение соответствия закупок законодательству, консультирование по тендерным процедурам;
• Антикоррупционный контроль: соблюдение норм и требований госзаказчиков.

Выезды на объекты: (1 раз в квартал) для аудита работ субподрядчиков, переговоров и контроля логистики.

Для нас важно:

• Высшее образование (строительство, менеджмент, экономика, юриспруденция);

• Опыт работы от 7 лет в строительной отрасли, включая руководство командами от 10+ человек;

• Участие в управляющих комитетах, разработка стратегических документов (дорожные карты, экшн-планы);

• Успешные кейсы: сокращение сроков закупок на 20 – 30%, повышение рентабельности проектов на 2-3%+;

• Навыки работы в Excel, 1C, с ERP-системами, Power BI, электронными торговыми площадками;

• Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;

• Умение вести переговоры об отсрочках платежей, выгодных условиях;

• Опыт построения системы KPI и мотивационных программ;

• Лидерские компетенции, стрессоустойчивость;

• Системное мышление, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
• Место работы - благоустроенный офис у ст. метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
• Компенсацию мобильной связи;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;

• Программы заботы о здоровье: полис ДМС;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования.