НПП Энергия – инжиниринговая компания, более 20 лет мы занимаемся поставкой промышленного оборудования и запчастей, разработкой и внедрением технических решений для предприятий энергетики, нефтегазовой, нефтехимической и горнодобывающей промышленности.
Наши заказчики – Лукойл, Норникель, Газпром, Сибур, Мосэнерго и др.
Мы не требуем от кандидата технического образования (у нас есть для этого технический отдел), нам важно желание развиваться в этой сфере, а мы всему обучим!
Обязанности: - Помощь менеджеру проекта в обработке заявок/запросов на оборудование;
- Помощь менеджеру проекта в подборе оборудования и составлении технико-коммерческих предложений для заказчиков;
- Коммуникация с иностранными производителями и поставщиками оборудования (ведение переговоров и переписки, часто на английском);
- Участие в подготовке сопроводительной документации на поставку оборудования;
- Отдельные поручения менеджера проектов при проработке договора поставки.
Что мы ожидаем от кандидата: - Владение пакетом Microsoft Office.
- Уровень владения английским языком от B1 (будет преимуществом).
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Опыт эффективного общения с клиентами, поставщиками и членами команды (будет преимуществом).
- Есть навык поиска и структурирования информации.
- Есть интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологических решений.
Мы предлагаем: - Оклад 80.000 руб. на руки + % от каждого реализованного договора (верхний потолок у нас не ограничен);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- По желанию ваш график может быть следующим: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
- Уютный офис, расположенный в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота (в офисе всегда есть чай, кофе, конфеты, орешки, фрукты).
- Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
- Корпоративный английский язык;
- Возможность карьерного роста: младший менеджер проекта за полгода становится менеджером проекта, мы растим кадры внутри компании.
- Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.