Эксперт транспортного обеспечения

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Основные задачи:

• Вести учёт и контролировать расходы по корпоративному парку (порядка 250 единиц);
• Консультировать сотрудников и помогать в страховых случаях;
• Формировать аналитику эффективности использования корпоративных ТС;
• Подготавливать прогноз бюджета для автопарка;
• Выдавать доверенности сотрудникам на управление корпоративными автомобилями;
• Заводить счета для оплаты в 1С и формировать ежемесячную отчётность для бухгалтерии;
• Закупать новые ТС и подготавливать данные по машинам, которые необходимо заменить;
• Вести ежемесячную отчётность по штрафам, подавать справки в бухгалтерию;
• Участвовать в разработке инструкций по автопарку для пользователя корпоративных ТС;
• Регулярно формировать отчёты по мониторингу корпоративных ТС;
• Выполнять задачи от пользователей корпоративных ТС через внутреннюю систему.

• Знание ПК (Word, Internet, Outlook), Excel - продвинутый пользователь, оргтехники (сканер, принтер);

• Грамотная письменная и устная речь, умение вести переговоры;

• Умение работать с большим объемом информации, любить цифры;

• Аналитический склад ума, ответственность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.