АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
Сейчас мы ищем сильных людей в операционный департамент УК «Атон-менеджмент», чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Учёт операций ЗПИФ недвижимости (несколько фондов)
- Организация автоматизации и оптимизации процессов внутреннего учета, постановка задач и контроль их выполнения
- Помощь в реализации проектов и новых инициатив в компании
- Согласование документов с клиентами/контрагентами, Спецдепозитарем и со смежными подразделениями внутри компании
- Контроль наличия, правильности оформления первичной документации, организация документооборота.
- Сверка со Спецдепозитарем
- Отслеживание сроков договоров и изменений согласно ДС
- Учёт расчетов с КА, проведение сверок взаиморасчетов
Наши ожидания:
- Опыт работы в управляющей компании/спецдепепозитарии от 5ти лет;
- Внимательность, проактивность, ответственность и нацеленность на командную работу;
- Квалификационные знания: нормы действующего законодательства, устанавливающие требования к осуществлению профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг; порядок ведения внутреннего учета и организацию документооборота по всем участкам операционной деятельности, требования к составлению регуляторной отчетности профессионального участника.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелцкая);
- Оклад (обсуждается индивидуально на собеседовании) + годовой бонус по результатам работы;
- ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом, страхование жизни;
- Платформа ментального здоровья: возможность получения онлайн-консультаций психологов и специалистов по здоровому образу жизни;
- Обучение по soft-skills, Excel, PowerPoint. Возможность участвовать в профильных конференциях и вебинарах;
- Корпоративные мероприятия (ГУМ-каток, путешествия, корпоративы на лучших площадках Москвы, онлайн-квизы и караоке-батлы).
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.