Менеджер активных продаж

Мы более 10 лет оснащаем профессиональным аудио и видеооборудованием компании и предприятия по всей территории РФ и СНГ.

Государственные структуры, магазины, торговые центры, конференц-залы, ВУЗы, стадионы и спортивные комплексы, аэропорты и вокзалы активно используют наши видеоэкраны для размещения рекламного или графического контента. Огромный опыт, собственные разработки, профессиональный монтаж, настройка и поддержка любых Digital Signage решений позволяют нам реализовывать интересные проекты.

В связи с расширением штата компании, мы в поисках эффективного

Менеджера по продажам, который любит свою работу и готов стать часть амбициозной команды.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;

Высокий уровень з/п: оклад + высокий % от продаж, своевременные выплаты;

График работы 5/2 с 10.00-19.00;

Гибкий подход к условиям работы: офис + встречи с клиентами (по согласованию возможен гибрид или удаленный формат работы);

Продуктивную рабочую атмосферу, мы выстраиваем отношения на доверии и уважении;

Участие в реализации интересных и востребованных проектах;

Корпоративный ноутбук и оплату командировок.

Вашими задачами станут:

Поиск и привлечение новых заказчиков;

Качественная обработка входящих лидов;

Ведение взаимодействия, переписки и договорной работы с заказчиком;

Поездки и встречи, проведение переговоров и презентаций на разных уровнях;

Участие в проработке и подготовке КП, писем, презентаций и материалов для встреч;

Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

Формирование первичной отчётности;

Построение/формирование личного плана продаж;

Выполнение плановых показателей.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт продаж B2B от 2х лет;

Знание конъюнктуры рынка (LED, LCD — желательно);

Опыт деловой переписки и понимание делового этикета и документооборота;

Опыт ведения переговоров на различных уровнях, проведения встреч и презентаций;

Готовность учиться, развивать знания и компетенции;

Коммуникабельность и умение находить контакты;

Готовность к командировкам по РФ (не часто, 3-4 раза в квартал);

Умение эффективно планировать свою работу и достигать результата