Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение объявлений о поиске кандидатов, Работа с различными ресурсами по поиску;

• Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов;

• Оформление трудовых договоров (типовые, для передачи в отдел кадров)

• Отбор кандидатов, проведение собеседований (очно, скайп, зум и т.д.);

• Ведение базы данных по кандидатам;

• Формирование отчётности;

• Введение сотрудников в компанию, помощь в адаптации на испытательном сроке;

• Следить за табелем учета рабочего времени;

• Основная задача на первый период – формирование команды, которая будет работать на территории табачного завода (Наладчик-механик, операторы, разнорабочие);

• Закрытие офисных вакансий внутри компании;

Требования:

Аналогичный опыт работы не менее одного года;

• Опыт в проведении собеседований, в том числе телефонных;

• Умение работать с большим количеством вакансий;

• Опыт подбора производственного персонала будет большим плюсом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до18
• Место работы: бизнес центр "Рублево"
• Заработная плата- оклад 120 тыс. на руки + kpi без ограничений
• Возможности карьерного и зарплатного роста
• Лояльное руководство