360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов городского значения.
Приглашаем в команду Специалиста по информационным технологиям в Отель премиум класса в Москве.
Обязанности:
- Администрировать и поддерживать работу IT-инфраструктуры.
- Конфигурирование и поддержка активного сетевого оборудования Cisco.
- Администрирование парка серверных платформ HPE.
- Поддержка виртуальных сред (VMware).
- Настройка и мониторинг систем хранения данных.
- Обеспечение отказоустойчивости и безопасности инфраструктуры информационных систем.
- Настраивать системы резервного копирования и восстанавливать ИТ-инфраструктуру после сбоев.
- Автоматизировать рутинные задачи и повышать эффективность процессов.
- Проводить профилактику и обеспечивать высокий уровень информационной безопасности.
- Вести актуальную документацию по инфраструктуре и сервисам.
- Участие в инцидент-менеджменте.
- Взаимодействие с подрядными организациями по обслуживанию информационных систем и оборудования.
- Проведение планового технического обслуживания ИТ-оборудования.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной роли.
- Понимание принципов построения и работы сетевой инфраструктуры и стека протоколов TCP/IP, служб DNS и DHCP.
- Опыт работы с системами мониторинга.
- Навыки работы с телефонными станциями Avaya.
- Внимательность, ответственность и способность работать в условиях многозадачности.
- Английский язык (чтение технической литературы).
Вашими преимуществами будут:
- Навыки работы с телефонными станциями Avaya,
- Администрирование Linux-серверов для различных задач.
- Навыки администрирования NGFW.
Условия:
-
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;
- Престижная работа в гостинице с мировым именем;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Бесплатное питание.
Уважаемые соискатели, просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень мотивации.