Главный специалист по кадровому администрированию

Обязанности

Полный цикл ведения КДП по 10 ЮЛ, сопровождение ИП, дистанционных сотрудников в районах Кр.Севера и приравненных к ним регионам. Общая численность до 100 чел.:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, своевременное обновление и пополнение данных;
• Ведение учета, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности и заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
• Составление и сдача установленной отчетности;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.);
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
• Подготовка сведений для подачи в страховые компании с целью оформления и выдачи работникам полисов по добровольному медицинскому страхованию, согласование и подписание дополнительных соглашений и договоров ДМС;
• Участие в разработке локальных нормативных актов организаций;
• Подготовка документов при проверках ГИТ, прокуратуры, Пенсионного фонда;
• Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования (КЭДО);
• Консультирование работников птрудовому законодательству и кадровым вопросам;
• Контроль за своевременным и корректным оформлением кадровых документов.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности от 5-ти лет;
• Отличное знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права;
• Знание программы 1С ЗУП 8.3, желателен опыт работы с КЭДО;
• Желателен опыт прохождения проверок ГИТ;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия

• Оформление по ТК РФ;
• Офис - м. Марксистская/м. Таганская (переезд на ст. м.Авиамоторная в к.2025 года);
• График работы 5/2 с 9.00/10.00-18.00/19.00;
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
• Подключение к системе корпоративного премирования после испытательного срока;
• ДМС после испытательного срока;
• Обучение за счет компании после испытательного срока;
• Корпоративная скидка на абонементы в фитнес-клубы World Class