Руководитель отдела продаж

Наш клиент - российское digital-агентство, которое предлагает услуги по интернет-маркетингу, включая создание сайтов, рекламу в Яндекс. Директ и SEO-продвижение, в поиске РОПа.

Обязанности:

• Управление командой;

• Выполнение личных kpi;

• Проведение еженедельных совещаний и постановка KPI каждому сотруднику;

• Налаживание контактов и расширение клиентской базы;

• Изучение рынка и подбор стратегических решений для продаж компании;

• Проведение переговоров с презентацией продуктов и возможностей компании для клиентов;

• Выстраивание коммуникации, нацеленной на долгосрочные отношения с партнерами;

• Помощь в планировании и постановке задач техническим специалистам по запросам клиентов;

• Расширение базы потенциальных клиентов;

• Ведение клиента на всем клиентском пути;

• Анализ результатов деятельности отдела, подготовка отчетов и предложений по улучшению процессов.

Требования:

• Опыт руководства отделом продаж в digital-агентстве или аналогичной сфере от 3 лет;
• Глубокое понимание принципов работы digital-рынка и умение вести переговоры с крупными заказчиками;
• Способность выстраивать эффективные рабочие процессы и развивать продажи;

• Желание учиться и развиваться в профессии;

• Интерес к бизнес-процессам, продажам и сфере digital;

• Коммуникабельность и умение слышать запрос клиента;

• Любовь к командной работе: умение договариваться и ответственно подходить к работе;

• Умение просто и понятно формулировать мысли, а также доносить их до партнеров и клиентов;

• Ответственность, инициативность, нацеленность на результат и готовность брать ответственность за принятые решения.

Условия:

• 5/2 с 10:00-19:00, гибридный график 3 дня офис/2 дня удаленно, выходные дни: суббота и воскресенье;

• Работа в дружной команде и молодом коллективе с развитой корпоративной культурой;

• Регулярное обучение от внутренних специалистов и приглашенных спикеров;

• Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская/Воронцовская;

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;

• Регулярные выплаты без задержек;

• Открытые возможности профессионального и карьерного роста в других отделах компании.