Менеджер по организационным изменениям

Обязанности:

• Сбор и подготовка материалов для оценки эффективности организационно-функциональной структуры БЕ X5 Технологии.
• Изучение лучших практик построения организационных моделей технологических бизнесов и технологических функций.
• Разработка предложений и обоснований по изменениям действующей организационной модели БЕ X5 Технологии, выработка критериев оценки эффективности изменений.
• Разработка презентационных материалов для топ-менеджмента БЕ X5 Технологии и коллегиальных органов управления Х5 по изменениям организационной модели БЕ X5 Технологии.
• Администрирование организационной структуры БЕ X5 Технологии и обеспечение соответствия организационных изменений организационной модели Х5.
• Разработка предложений по оптимизации организационной структуры БЕ X5 Технологии.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии организационных документов о функциях и полномочиях структурных подразделений.

Что мы ожидаем:

• Знание принципов и подходов к организационному проектированию;

• Умение выстраивать иерархические модели деятельности;

• Знание правил построения и оптимизации организационных структур;

• Знание методов описания бизнес-процессов;

• Опыт участия в проектах в области организационного развития.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
• Возможность работать в гибридном формате из Москвы;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
• Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

• Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!