Менеджер проекта

Один из ключевых партнёров Службы занятости населения рад принять в свою команду "Менеджера проекта"

Обязанности:

• Подготовка пакета документов для заключения договора о взаимодействии с Партнером;
• Ежегодный запуск проекта в соответствии с договором о взаимодействии с партнером (адаптация договора с Туристами в соответствие с договором о взаимодействии с партнером, внесение правок в регламенты, подготовка необходимых шаблонов документов для реализации проекта);
• Участие в оформлении договоров с туристами в рамках проекта (подготовка договоров, дополнительных соглашений с туристами, оформление договоров в информационной системе Партнера, проверка оформленных договоров на соответствие требованиям);
• Взаимодействие со смежными подразделениями внутри компании;
• Курирование работы сотрудников отдела сопровождения продаж;
• Ведение отчетности (проведение сверок (оформленные заявки в системе КСБ, заключенные договоры с туристами, оформленные договоры в системе Партнера, составление отчета согласно договору о взаимодействии с Партнером, контроль оплат согласно отчету, составление реестров заявок для бухгалтерии).

• Высшее образование (юридическое или финансовое - в приоритете);
• Юридическая грамотность (умение "читать" договор, оценивать риски);
• Опыт работы с отчетностью в государственные органы;
• Опыт похожей работы: менеджером/координатором проекта, руководителем отдела документооборота;
• Гипервнимательность, системность, аналитические способности и готовность и умение работать с документами и отчетами;
• Уверенный пользователь Word (форматирование, примечания, поиск по тексту, замена текста), Excel (ВПР, распределение текста по столбцам, форматы значений, сводные таблицы), PDF;
• Умение вести переговоры и аргументировать свою позицию;
• Умение работать с большим массивом информации.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Возможность профессионального роста;
• Зона для отдыха, кофе/чай в неограниченных количествах;
• Свободный дресс-код;
• Корпоративные скидки на собственные туристические продукты и услуги партнеров.