Бренд-Менеджер медиа продвижения Департамента маркетинговых коммуникаций сегмента В2С

Уважаемый кандидат, тебя приветствует компания АО «Казахтелеком» !

Немного о нас:

АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.

В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».

Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.

Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.

Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

• Разрабатывать и предлагать креативные маркетинговые идеи и нестандартные решения для продвижения продуктов и услуг компании.

• Проводить анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения.

• Оценивать эффективность маркетинговых кампаний и предлагать пути оптимизации.

• Участвовать в формировании и реализации маркетинговой стратегии.

• Работать в тесном взаимодействии с другими отделами (продажи, продукт, PR) для достижения общих целей.

• Участвовать в разработке контента для рекламных и коммуникационных материалов.

• Выполнять задачи в режиме многозадачности, соблюдая сроки и приоритеты.

• Постоянно развиваться в сфере телекоммуникаций и стремиться к высоким результатам.

• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые и бренд-стратегии с ориентацией на результат.

• Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками, включая координацию проектов «под ключ».

• Навыки составления грамотных и структурированных брифов для различных категорий исполнителей.

• Креативное мышление, развитое чувство визуального стиля и опыт создания креативных концепций.

• Понимание принципов работы рекламных каналов: digital, offline, PR, POSM и BTL.

• Опыт организации маркетинговых мероприятий и промоактивностей.

• Владение инструментами анализа рынка, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей.

• Способность работать в условиях многозадачности, соблюдать сроки и приоритеты.

• Целеустремлённость, высокая степень самоорганизации, стрессоустойчивость.

• Готовность к активной работе и выполнению KPI, направленных на развитие бренда.

• Знание корпоративных стандартов и понимание важности их соблюдения.

• Опыт взаимодействия с отделами продаж и другими функциями в рамках реализации маркетинговых задач.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!