Специалист по развитию производственной системы

• Определение политики в области развития производственной системы

• Стратегическое планирование внедрения методов и инструментов бережливого производства (БП) в основные процессы подразделений с целью обеспечения оптимизации производственной систем

• Участие в формировании бюджета развития производственных систем, включая бюджет обучения сотрудников по теме бережливого производства

• Организация и координация первичной и периодической оценки текущего состояния развития производственных систем (РПС). Подготовка подразделения к комплексным проверкам РПС со стороны управление компании.

• Разработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных в ходе оценок РПС и проверок замечаний. Осуществление контроля над внедрением мероприятий

• Идентификация проблем и потерь в процессах подразделений с помощью инструментов БП с целью определения и устранения их коренных причин и повышения эффективности процессов

• Формирование межфункциональных рабочих групп, контроль их работы на местах, при необходимости участие в рабочих группах в своей зоне ответственности

• Координация и сопровождение проектов по сокращению потерь, времени цикла, повышению производительности и т.д. с помощью инструментов Бережливого производства

• Внедрение и развитие принципа постоянных улучшений через систему рационализаторских предложений в каждом подразделении. Подведение итогов, расчёт экономической эффективности от внедрения улучшений

• Обучение (самостоятельное или организация обучения сотрудников третьей стороной) темам БП, вовлечение, контроль и методическая поддержка рабочих групп, руководителей и сотрудников подразделений в своей зоне ответственности

• Создание единой базы знаний, программ обучения и распространения лучших практик для практического внедрения бережливого производства в процессы ПП. Организация централизованного и систематизированного сбора и хранения документированной информации по внедрению БП в целом и по отдельным проектам

• Выпуск и актуализация регламентирующих документов и стандартов по темам БП и смежным с ними

• Оказание методологической поддержки владельцам бизнес-процессов по вопросам организации и совершенствования производственных систем

• Обучение и подготовка пула специалистов по РПС (Агентов перемен). Создание программы обучения, тестирования, отбора и квалификации Агентов разных уровней (белый, желтый, зеленый).

• Высшее профессиональное образование (гуманитарного, экономического профиля и/или в сфере менеджмента)
• Повышение квалификации в области бережливого производства и/или процессного управления будет преимуществом
• Опыт работы в качестве Лидера перемен или опыт ведения / координации LEAN-проектов и Kaizen-проектов (не менее трёх лет)
• Знание инструментов Бережливого производства
• Инициативность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты
• Свободное владение ПК
• Этика делового общения и правила ведения деловой переписки
• Готовность к командировкам

Условия:

• Место работы: Рязань, Восточный промузел, д.21, стр.58

• Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании

• Возможность профессионального развития и роста

• ЗП от 120 000 руб. на руки

• Регулярные индексации
• Компенсация питания - 350 руб. каждый рабочий день
• Столовая на территории предприятия
• Служебный транспорт
• Страхование жизни с первого дня
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Испытательный срок - 3 месяца
• Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании (материальная помощь по различным событиям, подарки сотрудникам и детям сотрудников, различные мероприятия, компенсации и доплаты)