Бизнес-тренер

• Организация и проведение системы обучения Sales команд;
• Составление и внедрение планов развития Sales команд;
• Индивидуальный Коучинг КАM, Региональных менеджеров, Супервайзеров;

• Разработка и реализация программ обучения для сотрудников, улучшение их квалификации;

• Организация и проведение аттестации, функционального, полевого и аудиторного обучения;

• Анализ эффективности обучения и корректировка учебных программ;

• Участие в формировании кадрового резерва и разработке системы оценки компетенций;

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере обучения и развития;

• Владение методологиями разработки обучающих программ, оценки деятельности персонала;

• Навыки работы с аудиторией, создание презентационного материала;

• Владение MS Office (PowerPoint, Excel, Word);

• Превосходные навыки планирования, лидерства и управления конфликтами.

​​