Руководитель экономического отдела

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

На сегодня, мы представлены в 13 городах РФ и находимся в активной стадии развития.

Обязанности:

• Бюджетирование и отчетность по строительным проектам, включая:

Утверждение бюджетов проектов при старте;

Организация процесса ежеквартальной актуализации бюджетов проектов;

Расчеты и прогнозирование по проектам;

Анализ и отчетность по проектам.

• Годовое бюджетирование и отчетность включая:

Лидирование процесса годового бюджетирования (формирование сценарных условий, план-графика, организация процесса в управляющей компании и филиалах, проверка данных, согласование и утверждение бюджета);

Организация процесса актуализации бюджета в течении года;

Расчеты и прогнозирование исполнения бюджета;

Анализ и отчетность по бюджету.

• Совершенствование процессов, форматов бюджетирования и отчетности (регламенты, дашборды, консультации).
• Курирование (подбор, адаптация, обучение, консультирование, мотивация) и методологическое сопровождение экономистов филиалов;

• Высшее образование (экономическое в приоритете).
• Опыт работы в финансово-экономических службах от 5 лет.
  В т.ч. на руководящих должностях от 3-х лет.

1. Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
2. Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
3. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.
4. Возможности профессионального и карьерного развития, обучение;
5. В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
6. Обучения и повышение квалификации за счет компании;
7. Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему;

Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!