Руководитель отдела кадрового делопроизводства

«Глобал Сервис» — успешная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на предоставлении услуг аутстаффинга. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением бизнеса, мы ищем опытного и квалифицированного руководителя отдела кадров, который станет ключевым членом нашей команды.

Обязанности:
• Руководство кадровой службой;
• Организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
• Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и предоставления всех социальных гарантий (в том числе – льгот и компенсаций);
• Систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности;
• Организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (в идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии);
• Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не менее 3 лет, плюсом будет опыт организации отдела кадров и кадрового делопроизводства с нуля;

•Огромным преимуществом будет опыт в сфере аутстаффинга.

•Уровень заработной платы обсуждается после собеседования с руководителем.

Профессиональные компетенции:
• Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов;
•Знание основ кадрового делопроизводства;
•Знание порядка и навыки ведения отчетности;
•Знание норм этики делового общения;
•Навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации;
•Владение специализированными программами («1С: ЗУП, Камин, Сбис»);
•Навыки работы с большими объемами информации;
•Грамотная устная и письменная речь.

Личные качества: Уверенность в себе; инициативность; лидерские качества; тактичность; организаторские способности; ответственность; умение работать в режиме многозадачности;
стрессоустойчивость; аналитические способности; умение принимать решения и отвечать за них;
внимательность и аккуратность.

Мы ждём тебя, звони, пиши, оставляй отклик.