Мастер участка сушки и грануляции обогатительной фабрики

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата обогатительной фабрики, АО "ВКК" приглашает в свою команду мастера участка.

Обязанности:

• осуществлять оперативное и техническое руководство производственной деятельностью смены;
• участвовать в приемке оборудования участка в эксплуатацию и в опытно-промышленных испытаниях оборудования;
• проводить обследования состояния зданий и сооружений. Фиксировать результаты обследования состояния строительных конструкций в соответствующих актах и журналах;
• контролировать соблюдение работниками УСиГ ОФ и подрядных организаций, выполняющих работы на участке, законодательных и иных нормативных актов по промышленной безопасности, пожарной безопасности, охране труда, экологии при строительстве, реконструкции, эксплуатации и ремонте объектов обогатительной фабрики.

Требования:

• наличие высшего или среднего профессионального образования по направлению деятельности;
• знание технологий производства калийных минеральных удобрений (флотация, обогащение и т.д.), общие знания по горнорудном производству.

Условия:

• официальное трудоустройство;

• стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

• рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
• бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
• санаторно-курортное оздоровление работников;
• предоставление путевок в собственный центр отдыха «Ёлочка»;
• предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
• добровольное медицинское страхование работников (включая стоматологию);
• детские новогодние подарки;
• дотация на питание в столовой предприятия;
• скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
• обеспечение спецодеждой;
• прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.