HR - Менеджер / Рекрутер по подбору персонала

Уважаемые коллеги HR- специалисты!

Прошу внимательно ознакомится с пулом вакансий которые мы ведем!

Мы не ищем it- специалистов с опытом найма программистов, разработчиков и так далее!

Что тебе предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• (Масс набор - Менеджеры по продажам, РОП, Менеджеры по сопровождению, ОКК, Аккаунт менеджеры).
• (Точечный подбор - юристы, фин менеджеры, глав бухи, ассистенты руководителям).
• Проведение собеседований в телефон + zoom.
• Ведение личной отчетности.
• Выполнение плана 6-8 сотрудников в месяц.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи.
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Мы предлагаем:

• Оклад 34 500т .
• Премия 20 000т за процессы .
• + KPI 5 000т за каждую закрытую позицию (сотрудник отработал месяц в компании).
• + 5000т Бонус за скорость закрытия направления.
• Зарплата от 60 000 т до 100 000т.
• Удалённый формат работы.
• График 5\2 с 9.00 до 18.00 сб/вс- выходной, по производственному календарю (гос. праздники отдыхаем)
• Оплата: 3 раза в месяц (аванс/зарплата/премия)
• Оформление: Испытательный срок 1 месяц ГПХ
• Со второго месяца на ТК
• Первый отпуск через три месяца, далее также отпуск каждые три месяца

Кто нам нужен:

• Опыт работы в подборе персонала, обязательно в сфере продаж!
• Умение эффективно использовать работу с холодным поиском!
• Понимание воронки найма и планов.
• Умеете вести 3-5 разноплановых вакансий одновременно.