Linux-инженер (группа управления инцидентами серверных ОС)

В связи с расширением потребности мы находимся в поиске Linux-инженера группы управления инцидентами серверных ОС. Весь траблшутинг, тюнинг и автоматизация проходят через этот отдел. В команде на данный момент более 30 экспертов.

Подразделение отвечает только за операционные системы linux, остальными направлениями (например БД) занимаются целевые отделы, с ними идет тесное взаимодействие.

Группа занимается устранением и расследованием аварийных ситуаций Linux-серверов, а так же мероприятиями по их недопущению.

Вам предстоит:

• Решение аварийных ситуаций, проработка мероприятий по их недопущению, предотвращение аварий, связанных с серверными ОС, в рамках инцидент менеджмента;

• Оперативная диагностика ОС, применение известных и формирование новых решений, по устранению аварийной ситуации в качестве 3-тей линии поддержки;

• Выявление и устранение проблем связанных со снижением производительности ядра ОС, в том числе с пограничными службами: СХД, СУБД, СРК, сетевая инфраструктура и другие;
• Исследование отдельных системных/ сервисных служб/ компонентов, последующая тонкая настройка;
• Оценка производительности ОС, в том числе профилирование (разбитие операций на отдельные фрагменты с оценкой времени их выполнения), отладка и тестирование. Выдача рекомендаций, по улучшению производительности;
• Взаимодействие с вендорами, в том числе анализ и регистрация общений;
• Создание и улучшение внутренних инструкций и документаций.

Мы ожидаем:

• Опыт работы: от 3х года по направлению Unix (системный администратор, системный инженер) с серверными ОС в крупной компании;

• Опыт администрирования серверов под управлением ОС Unix/Linux;

• Умение решать задачи по поиску проблем и узких мест производительности ОС с ядром linux;

• Опыт работы с инструментами отладки и профилирования например perf\gdb\strace\bpftool\wireshark;

• Опыт в автоматизации задач с помощью скриптов и инструментов конфигурации;

• Творческий подход к решению нестандартных задач;

• Умение быстро искать и применять решения в аварийных ситуациях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;

• График 5/2;

• Гибридный формат работы в офисах присутствия компании (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск). Посещение офиса 1 раз в 1-4 недели;

• Расширенный соц. пакет: ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников;
• Корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
• Современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.