Менеджер по персоналу (HR - менеджер)

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Формирование системного подхода при организации подбора и адаптации по компании
• Создание прозрачных и управляемых HR процессов
• Разработка, реализация и корректировка плана мероприятий для 100% выполнения плана по подбору в компании
• Изучение и внедрение лучших практик в процессах подбора и адаптации, с учетом особенностей компании (инструменты, источники, ПО)
• Анализ hr показателей (текучесть, скорость закрытия вакансий, конверсия, укомплектованность и т.д.) и эффективности проводимых мероприятий
• Создание дашборда по HR метрикам, формирование отчетности/ презентаций на уровень ГД и акционера компании
• Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и бренда работодателя
• Закрытие позиций разного уровня

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт внедрения новых методов и источников поиска кандидатов
• Навыки работы с hr метриками, анализа и разработки корректирующих мероприятий
• Навык работы с Excel (PQ)- разработка форм, консолидация большого объема данных из разных источников, Power Point, Word и др
• Опыт подбора персонала на позиции разного уровня

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения
• Участие в амбициозных и масштабных проектах и возможность карьерного роста
• Место работы: , м. Елизаровская
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
• Заработную плату состоящую из оклада, квартальной и годовой премий
• ДМС