Начальник отдела по развитию продуктовой линейки дизельных двигателей (новое производство)

Обязанности:

• Совместно с отделом по ключевым клиентам организовать поиск новых клиентов на двигатель серии G;
• Получить ТЗ на двигатель от Заказчика;
• Рассмотрение ТЗ на двигатель, в том числе в рамках совещаний с инженерами-конструкторами и подготовка заключения о возможности реализации запрашиваемой модификации двигателя;
• Запуск и координация работ по разработке и реализации согласованной модификации двигателя (в том числе подготовка и согласование договора ОКР);
• Участие в аппликационных работах, в том числе при необходимости на территории Заказчика.

Требования:

• Профильное (высшее) техническое образование в области двигателестроения
• От 3х лет
• Опыт работы в аппликации двигателей внутреннего сгорания в колёсную технику (а/м, тракторы, погрузчики и т.д.)

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Годовая премия
• Расширенный социальный пакет:
  • компенсация питания (3 700 руб в месяц)
  • ДМС
  • мобильная связь
  • путевки на отдых семьи и детей
  • компенсация содержания детей в МДОУ (1 500 руб в месяц)
• Выстроенная система наставничества и адаптации
• Обучение по программам Корпоративного Университета компании и дистанционным курсам
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста