Заместитель руководителя Центра Подбора Персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организацией и контролем процесса подбора персонала активов группы компаний и реализации крупных инвестиционных проектов (более 2000 вакансий - рабочие специальности, ИТР, персонал ОЦО и операционных центров холдинга);
• Разработкой стратегии привлечения кандидатов, включая использование онлайн-платформ, социальных сетей и профессиональных сообществ;
• Анализом рынка труда;
• Оценкой эффективности методов рекрутинга, оптимизацией процессов и внедрением новых технологий;
• Проведением собеседований, оценкой компетенций и мотиваций кандидатов топ-уровня (executive search);
• Обучением и развитием команды рекрутеров, повышением уровня их квалификации (команда 30 человек);
• Участием в разработке и реализации корпоративной HR-стратегии;
• Развитием карьерного консалтинга в группе компаний (HIPO, курс наверх, стратегии удержания персонала, развитие персонала холдинга);
• Участием в проектах по дальнейшей автоматизации подбора персонала.

• Высшее образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет в крупных холдингах;

• Опыт массового подбора персонала обязателен;

• Опыт подбора вахтового персонала будет Вашим преимуществом;

• Понимание этапности процессов бюджетирования на подбор персонала;

• Компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата;

• Опытный пользователь 1С, SAP, Excel, Huntflow (или других CRM по подбору).

• Место работы: Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Гоголя, дом 27;
• ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации;
• Официальное трудоустройство, график 5/2;
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий;
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;
• Профессиональное обучение и развитие;
• ДМС.