Рекрутер

Агентство недвижимости, входящее в топ 10 на текущем рынке, выходит на рынок Москвы и ставит перед собой амбициозные цели, поэтому находится в поиске рекрутера, который сможет не только выстроить эффективный и системный процесс подбора сотрудников, но и стратегическое партнерство HR с бизнесом — чтобы найм напрямую влиял на прибыль и рост агентства.

Что предлагаем?

• Достойную заработную плату, соответствующую твоим ожиданиям и скиллам
• Классические 5/2, оформление по ТК
• Амбициозные цели и кейсы, которыми можно будет гордиться, возможность прямого влияния на бизнес
• Не сервисная, а партнерская роль в бизнесе
• Комфортный офис рядом с метро Петровский парк, метро Динамо

Что важно для нас?

• Владение техниками интервью
• Знание рынка труда, каналов подбора
• Навыки оценки кандидатов
• Умение работать с HR-метриками (воронка подбора, срок закрытия вакансии, качество найма)
• Базовые навыки ведения отчетности и HR-аналитики
• Опыт работы в подборе персонала (не менее 1–2 лет)
• Желательно — опыт подбора для сферы продаж или недвижимости

Чем предстоит заниматься?

• Проведение полного цикла подбора персонала
• Анализ и оптимизация процессов подбора (повышение эффективности, качества и скорости найма)
• Взаимодействие с руководством и менеджерами по найму для точного понимания требований
• Поддержка HR-бренда агентства (качественная коммуникация с кандидатами, презентация компании)
• Расширение каналов привлечения

Этапы отбора: HR-интервью, интервью с CEO, оффер

Есть чувствуешь, что это про тебя, то смело откликайся, будем знакомиться :)