Менеджер по подбору персонала

✅ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Чёткий доход:
  Оклад + ежемесячный бонус. Все условия — прозрачно, без «обсуждается» и неожиданностей.

• Результат, а не слова:
  Понятные KPI:

  • Закрытие 8–10 вакансий в месяц.

• Стабильность и порядок:
  Работа в крупной компании с подтверждённой репутацией.
  Никаких "секретных схем" — только официальное трудоустройство и предсказуемый график.

• Влияние и вовлечённость:
  Ваши идеи по улучшению подбора и адаптации — не просто выслушаем, а внедрим.
  Вы — не "хантер", а партнёр в развитии команды.

• Карьерный рост:
  Мы растём — и даём возможность расти внутри.

🛠️ ВАШИ ЗАДАЧИ

• Полный цикл подбора: от анализа вакансии до выхода сотрудника на работу.
• Активный поиск: HH, Авито, Telegram, соцсети, базы, партнёрские каналы.
• Проведение телефонных и очных собеседований.
• Ведение отчётности: по кандидатам, воронке, срокам закрытия вакансий.
• Анализ эффективности каналов привлечения и предложение улучшений.

🎯 МЫ ИЩЕМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ

• Имеет опыт в подборе от 1 года (желательно в продажах, недвижимости, сервисе)
  ИЛИ — уверенные знания основ HR и готовность быстро погрузиться в специфику.

• Умеет работать с большим объёмом задач и информации — быстро, точно, без потерь.

• Обладает высокими коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью — потому что в подборе бывают напряжённые дни.

• Целеустремлён и нацелен на конкретный результат — не на «драйв», а на закрытые вакансии.

• Самостоятелен и готов брать ответственность — без ожидания, что за него всё решат.

• Готов погрузиться в бизнес-процессы риэлторского агентства — понять, кто такой агент, чем он живёт и что его мотивирует.

🔍 ЧТО НЕ ПОДОЙДЁТ

• Ищете «крутое» место с «энергией» и «творчеством»?
  У нас — не творческая студия, а системный бизнес с чёткими процессами.

• Хотите «свободу» и «гибкость» без KPI?
  У нас — результат измеряется, и за него платят.

• Ждёте, что вас будут «вдохновлять» и «поддерживать» 24/7?
  У нас — профессиональная команда, где каждый знает, что от него зависит.

📩 Откликайтесь, если:

• Вы — сильный, адекватный, без понтов специалист.
• Вам важны прозрачность, стабильность и профессиональный рост.
• Вы готовы работать, а не играть в HR.

Мы рассматриваем отклики в течение 24 часов.
Собеседование — уже в ближайшие дни.

🔖 О нас кратко:

• Входит в ТОП-15 лучших работодателей России (hh.ru).
• 100+ сотрудников, 1000+ закрытых сделок в год.
• Современный офис, обучение, система развития.
• Мы не обещаем «бесконечность» — мы даём реальные возможности.