Операционный директор ВЭД

CILCO - это стратегический штаб по решению задач, которые большинство компаний считает нерешаемыми. За три года тотальной нестабильности мы не просто адаптировались - мы заново изобрели логистические цепочки для наших клиентов, перенаправив потоки через Китай, Турцию и страны Азии/Европы. Результат - экономия 800+ млрд рублей для российской экономики. Теперь наша амбиция масштабнее.

Ваша миссия, если вы примете вызов: Стать архитектором новой операционной реальности и привести компанию к статусу «амбассадора белого ВЭД» в России. Вы будете управлять не отделами, а бизнес-единицами с полной автономией, подчиняясь непосредственно собственнику. Ваша цель - не поддерживать процессы, а переизобретать их для роста в условиях перманентных изменений.

Чем вы будете заниматься: Мы не дадим вам список рутинных обязанностей. Вместо этого - ключевые результаты, которые ждем от вас через 6-12 месяцев:

· Стратегия под огнем: Вы разработаете и внедрите операционную стратегию, которая превращает рыночный хаос (санкции, колебания курсов, таможенные изменения) в конкурентное преимущество CILCO.

· Автономная машина: Вы выстроите организационную структуру отделов продаж и логистики, которая работает как швейцарские часы - предсказуемо, эффективно и без вашего ежедневного вмешательства. Ваша задача - сделать себя ненужным в операционке.

· Финансовый дзен: Вы возьмете под полный контроль P&L компании, оптимизируете бюджет так, чтобы каждый рубль работал с максимальной отдачей, и найдете минимум 2 новые точки роста маржинальности.

· Экосистема партнерств: Вы создадите и возглавите нетворк ключевых партнеров (поставщики, перевозчики, таможня) в Азии и Европе, который будет надежнее любого контракта.

· Культура решений: Вы воспитаете в команде принцип «не приношу проблемы - приношу готовые решения и варианты». Это будет ваш главный управленческий кейс.

Идеальный профиль кандидата (Что мы ищем в вас): Нам не нужен директор для «отчета о проделанной работе». Нам нужен лидер-создатель.

· Ваш главный навык - системное мышление. Вы видите компанию как единый организм и понимаете, как изменение в логистике повлияет на финансы, продажи и клиентский опыт.

· Ваш опыт в международных перевозках составляет от 2х лет

· Вы - стратег-одиночка. Вы способны не только принимать решения в условиях неполных данных, но и самостоятельно генерировать эти данные через аналитику и работу с командой. Ваш принцип: «Была проблема. Решили ее так. Прибыль в порядке».

· Ваш английский - рабочий инструмент для ведения сложных переговоров с иностранными партнерами, а не для резюме.

· Ваш эмоциональный интеллект позволяет вам гасить конфликты, мотивировать сложных экспертов и выстраивать отношения с партнерами на глубоком уровне доверия.

· Вы - собственник по mindset. Вы готовы отстаивать интересы компании как свои собственные и брать на себя ответственность за результат.

Что мы предлагаем кроме денег (Пакет для топ-игрока):

· Заработная плата, которая заставит вас забыть о фрилансе: Оклад + масштабный бонус за достижение ключевых результатов (KPI). Общий доход целенаправленно выше рыночного.

· Абсолютная свобода и автономия: Гибридный формат - это по умолчанию. Ваша результативность измеряется в достигнутых целях, а не в отработанных часах. Выполнили квартальный план - ваше время принадлежит вам.

· Прямой диалог с собственником: Никакой бюрократии и согласований с 10 инстанциями.

Ваши идеи и решения будут услышаны и реализованы.

· Инвестиции в вашу экспертность: Оплата обучения, международных выставок, бизнес-форумов и любых курсов, которые сделают вас и компанию сильнее.

· Разумная локация: Офис в Мытищах, но вы бываете там ровно столько, сколько требуется для личного контакта с командой. Большую недели вы можете работать откуда угодно.