Доцент на кафедру акушерства, гинекологии и перинатальной медицины

Описание вакансии

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Доцента на кафедру акушерства, гинекологии и перинатальной медицины

В Ваши обязанности будет входить:

Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
Учебные предметы, курсы, дисциплины, которые должен преподавать сотрудник: акушерство и гинекология (семинарские и практические занятия – специалитет, ординатура), клиническая практика акушерско-гинекологическая (специалитет, ординатура), практические навыки и умения на симуляционном оборудование (фантомный курс «акушерство», «гинекология» - специалитет, ординатура), приём промежуточной аттестации, разработка фонда оценочных средств по дисциплине акушерство и гинекология, создание учебных пособий, видео-лекций, мастер-классов, дополнительных программ повышение квалификации по дисциплине акушерство и гинекология, научно-исследовательская работа с обучающимися.
Реализация подготовки обучающихся по основной образовательной программе высшего образования (программа специалитета): 31.05.01 – лечебное дело и31.05.02 – педиатрия; программа ординатуры – по специальности 31.08.01 – акушерство и гинекология.

Ждем от кандидата на эту роль:

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
Сертификат специалиста для клинических кафедр
Дополнительные компетенции: владение английским языком; публикационная активность в рецензируемых печатных изданиях из перечня ВАК Минобрнауки РФ и Scopus; разработка, внедрение электронных баз данных (dataset) и взаимодействие с потенциальным заказчиком / индустриальным партнером; внедрение результатов интеллектуальной деятельности.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

Высокая заработная плата, оформление по ТК РФ;
Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцент
Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
Карьерные вертикали: при защите докторской диссертации перевод на должность профессора
Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.