Старший преподаватель на кафедру клинической фармакологии и пропедевтики внутренних болезней

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Старшего преподавателя на кафедру клинической фармакологии и пропедевтики внутренних болезней

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ (ОП), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой. Доступность компонентов ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов на Едином образовательном портале, форма - он-лайн, оф-лайн)
• Участие в разработке фонда оценочных средств (ФОС)
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) Фонда оценочных средств на Едином образовательном портале Университета, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодная актуализация методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий методических материалов для обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 1 в год с импакт-фактором не менее 1,0
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии - не менее 1 в год
• Сотрудник, замещающий эту должность, планируется к преподаванию дисциплины «Пропедевтика внутренних болезней», «Внутренние болезни», «Практика по оказанию первой помощи»;
• Педагогический работник будет участвовать в реализации профессиональной образовательной программы высшего образования по программам специалитета «Лечебное дело», «Стоматология», «Фармация».

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия"
• Ученая степень кандидата медицинских наук
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
• Стаж научно-педагогической деятельности не менее 3 лет
• К сторонним кандидатам, планирующим принимать участие в конкурсном отборе на замещение должности старшего преподавателя кафедры рекомендовано: предоставление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus в течение 3 лет (не менее 3 в год), представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научных конференциях (не менее 1 раза в год), опыт подачи заявки на грант любого уровня (РНФ, РФФИ и др.) в течение последних 3 лет, участие в научно-исследовательских проектах, исследовательских работах (клинические исследования, доклинические исследования, разработка препарата, методики, технологии и др.), опыт клинической работы в многопрофильном стационаре, владение фармакоэкономическими методами анализа, статистическими программами-большие данные, знание английского языка не ниже уровня intermedia, уверенный пользователь ПК.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Оформление по ТК РФ
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек
• Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Well being программы для сотрудников: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Профсоюз.

Станьте частью международной профессиональной команды Сеченовского Университета!