Руководитель по управлению бизнес-требованиями

Банк запускает новое направление — Центр Компетенций (ЦК) по управлению бизнес-требованиями.
Мы ищем руководителя, который выстроит процесс с нуля, внедрит лучшие практики бизнес-анализа и создаст сильную команду.

Обязанности:

• Организация работы Центра компетенций по управлению бизнес-требованиями.

• Управление командой аналитиков-методологов (2 человека).

• Разработка матрицы компетенций и типовых шаблонов артефактов бизнес-анализа.

• Организация обучения и развития сотрудников (воркшопы, лекции, митапы).

• Внедрение практик бизнес-анализа и моделирования бизнес-процессов в проекты банка.

• Оценка уровня зрелости практик работы с требованиями.

• Внедрение AI/LLM в процессы управления требованиями.

• Найм и развитие новых сотрудников.

Требования:

• Опыт управления требованиями и бизнес-анализа.

• Отличное знание BABOK Guide, нотаций BPMN 2.0, UML, C4, ArchiMate.

• Навыки моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов, понимание бизнес-архитектуры.

• Знание принципов продуктовой разработки и DevOps.

• Опыт применения или понимание работы AI/LLM.

• Лидерские качества, системность, умение фасилитировать и выступать публично.

• Высокая письменная и устная грамотность.

Инструменты:

Jira, Confluence, Archi, bpmn.io, Draw.io / Lucidchart, MS Excel / Google Sheets, PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Годовой бонус, ДМС.

• Создание Центра компетенций с нуля и развитие стратегически важного направления банка.

• Влияние на ключевые процессы и масштабные проекты.

• Современные практики и технологии (включая AI).