Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Оформление приемов, переводов, увольнений, подпись документов с сотрудниками;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, подпись приказов с сотрудниками;
- выдача справок по запросу сотрудников;
- сдача отчетов в Социальный Фонд России по кадровым мероприятиям;
- ведение трудовых книжек сотрудников;
- архивация документов;
- составление графика отпусков и контроль его соблюдения, уведомление о начале ежегодного отпуска, учет предоставления отпусков сотрудникам;
- оформление декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком;
- ведение воинского учета:
сдача уведомлений о приеме/увольнении сотрудника,
проведение с военным комиссариатом сверки личных карточек,
ведение карточек воинского учета сотрудников;
- закрытие заработной платы 2 раза в месяц:
сверка табеля учета рабочего времени.

• аналогичный опыт работа от 1 года;
• опыт работы с бронированием.

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота/воскресенье - выходные);
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы (соц. пакет: отпуск, больничные - оплачиваемые);
• заработная плата 70 000 рублей в месяц (на руки), стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• место работы: Московское шоссе, поселок Красный Бор, Промышленная 3;
• корпоративная развозка от ст.м. Купчино, ст.м. Звездная, ст.м. Московская, г. Колпино, г. Тосно, г. Никольское;
• корпоративная мобильная связь.