Координатор по подбору преподавателей (школа английского языка)

Привет! Мы – Skillbox Holding.

Мы хотим сделать качественное образование доступным для каждого человека на планете. Благодаря нам сотни тысяч людей уже изменили жизнь к лучшему.

И в нашей команде всегда есть место для тех, кто готов к большому объёму задач, стремится к победам и мечтает построить успешную карьеру в одной из самых быстрорастущих отраслей.

Работать в Skillbox можно из любой точки России. Главное – чтобы задачи выполнялись, проекты развивались, а пользователи были счастливы. Твой карьерный путь и уровень зарплаты зависят только от тебя.

Прямо сейчас мы ищем Координатора по подбору преподавателей в нашу школу английского языка (преподавателей искать не нужно, их нужно подбирать из нашего штата под запросы конкретного ученика).

Что необходимо будет делать:

• Осуществлять контроль и координировать процесс подбора преподавателей под запросы учеников;

• Вести коммуникацию с учениками через мессенджеры и звонки для уточнения деталей и их ожиданий от обучения;

• Решать организационные вопросы и сопровождать учеников на этапе подбора преподавателей;

• Взаимодействовать с другими отделами по вопросам назначения преподавателей и соблюдения сроков подбора.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в роли менеджера по сопровождению, координатора млм менеджера по работе с клиентами - будет преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки;

• Владение Google Таблицами, умение работать с большими объемами информации;

• Желателен опыт работы с CRM-системами и телефонией;

• Опыт общения с клиентами по скриптам и отработка возражений будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории;

• Оформление по ГПХ;

• График работы: 2/2 с 09:00-21:00 (по Мск времени);

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста;

• Удаленный формат: работать можно из любой точки России;

• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”;

• Постоянное развитие: у нас сильная база знаний, система обучения и наставничества;

Чего у нас нет — дресс-кода и нудных собраний. Мы работаем на результат, а не ради формальных процессов. Нам интересно решать сложные задачи и развиваться. Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты инициативен и по-настоящему увлечен своим делом.