Менеджер по подбору персонала

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка и др.), а также собрали все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного. Со всеми видами оказываемых услуг можно ознакомиться на официальном сайте компании.

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней.

Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, меблировка и др.), а также собрали все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного.

Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы вместе сформировать лучшую команду!

Мы предлагаем:

• Стабильная оплата труда: оклад 60 000 + KPI.
• Регулярное корпоративное обучение.
• График работы: 5/2 с 10:00 - 18:00.
• Возможность карьерного роста и работа над интересными проектами.

Задачи, которые могут стать твоими:

• Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг;

• Телефонные и личные интервью с кандидатами;

• Курирование выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов. активное взаимодействие в период адаптации, обратная связь;

• Участие в обучении специалистов;

• Управление кадровым резервом. Выстраивать эффективное взаимодействие внутри команды, обратная связь с руководителями отделов;

• Поддержание и активное продвижение HR-бренда компании;

• Постоянное совершенствование системы управления персоналом (подбор, отбор, адаптация, обучение, мотивация)

• Выполнение поручений руководителя

• Участие, максимальная вовлеченность в корпоративную жизнь компании. Возможность проявить свои таланты в корпоративной культуре;

Наши пожелания:

• Рассмотрим соискателей с опытом работы от 1 года в подборе персонала
• Высшее или средне-специальное образование
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры, грамотная речь.
• Умение работать в режиме многозадачности.

С нами ты можешь:

Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи.
Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться.
Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь.