Заместитель начальника отдела финансовых институтов развития

Москва, Биржевая площадь

Метро: Китай-город

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение анализа финансовых моделей инвестиционных проектов, в том числе осуществление их экспертизы с формированием финансово-экономического обоснования.
Формирование позиций к заседаниям коллегиальных органов организаций с государственным участием и госкорпораций.
Осуществление подготовки справочно-аналитических материалов.
Формирование позиций Минфина России по вопросам участий организаций с государственным участием и госкорпорации в инвестиционных проектах.
Участие в подготовке для внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, и других документов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Департамента проектного финансирования и инвестиционной политики.
Обеспечение рассмотрения и подготовки ответов на индивидуальные и коллективные обращения граждан и организаций в рамках компетенции.

Требования:

Высшее образование по укрупненным группам направлений «Экономика и управление» или «Юриспруденция»;
Наличие специализированных свидетельств и сертификатов о повышении квалификации в области финансового анализа будет являться преимуществом;
Желателен опыт работы на государственной гражданской службе или в одной из 30 крупнейших финансовых организаций России (по размерам активов);
Умение грамотно готовить письма, пояснительные и аналитические записки;
Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word.

Условия:

полная занятость, очный формат работы;
5-ти дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, ненормированный график;
комфортный офис в центре Москвы, в офисе – собственная поликлиника, столовые, бытовые услуги;
отпуск – не менее 33 календарных дней в год;
профессиональный и карьерный рост, уникальный опыт участия в масштабных проектах;
гибкая система адаптации;
обучающие программы;
молодая и амбициозная команда, компетентное и справедливое руководство;
активная корпоративная среда (выездные семинары, спортивные соревнования, экскурсии, ведомственные дома отдыха и т.п.);
социальный пакет и денежное содержание в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».