Операционный менеджер

Что предстоит делать:

1. Операционное управление

• Навести порядок в процессах (сейчас нет ответственного, поэтому есть хаос).

• Составить и внедрить чек-листы и регламенты.

• Следить за стандартами компании и представлять её перед ТЦ и банками.

2. Аналитика и товарный учёт

• Вести ABC-анализ продаж (совместно с Францией).

• Работать с Excel/Google Sheets: объединять таблицы, строить формулы, готовить сводные отчёты.

• Прогнозировать продажи и формировать заказы на полгода вперёд.

• Закрывать рекламации по товарам до конца.

3. Открытие новых точек

• Организовывать запуск магазинов «под ключ»: камеры, интернет, свет, мебель, оборудование.

• Выбирать подрядчиков, договариваться с ними, контролировать работу.

• Оценивать локации: поток людей, сегмент, рентабельность.

4. Логистика и таможня

• Сопровождать поставки: от связи с логистами до растаможки и работы с декларантами.

• Контролировать полный цикл поставки.

5. Инвентаризация и отчётность

• Проводить инвентаризации вместе с руководством.

• Делать отчёты по расходам, приходам, заказам, остаткам.

• Готовить еженедельные статусы и ежемесячные сводные отчёты.

Кого мы ищем:

• Кандидата ответственного и серьёзного.

• Со знанием узбекского и русского языков.

• С уверенным уровнем Excel: умеешь строить сводные таблицы, работать с формулами, объединять данные из 5–7 файлов.

• Уверенного пользователя ПК, который разбирается в программах и быстро учится новому.

• Человека с грамотной речью, который умеет договариваться с ТЦ, банками, подрядчиками.

• Ответственного и инициативного: не ждёт, когда его подтолкнут, а сам доводит задачи до конца.

• Человека, который всегда даёт отклик по задачам (не молчит, даже если решение ещё в процессе).

• Опрятного и аккуратного, понимающего ценность работы на премиум-бренд.

• Опыт в ритейле/логистике — плюс, но не обязателен.

Условия работы:

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Зарплата:

  • 1-й месяц — 8 млн сум (период адаптации).

  • Со 2-го месяца — 10 млн сум.

  • Возможны обсуждения для сильных кандидатов.

• Испытательный срок: 1 месяц.

• Оформление: официальное.

• Бонусы: праздничные премии (по решению руководства).

• Скидка: 40% на косметику после оформления.

• Корпоративы: 2 раза в год (Новый год и 8 марта).

• Транспорт:

  • такси за счёт компании или помощь логиста.

• Командировки: возможны (например, Самарканд).

• Дресс-код: строгий не нужен, но опрятный внешний вид обязателен.
  
  Немного о коллективе

• В офисе: коммерческий директор, бухгалтер, главный бухгалтер, онлайн-менеджер.

• Всего в компании ~20 сотрудников, сейчас 6 филиалов (план — 9 к 2026 году).

• Коллектив дружный и отзывчивый, новичку помогают адаптироваться.

• Работа с Францией: регулярные созвоны, поддержка в аналитике и заказах.

• Дата выхода: как можно скорее.