TeamLead Backend Python Developer

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

В связи с расширением команды мы ищем TeamLead Backend Python Developer в команду Крупного Банка.

Команда развития платформы распознавания документов
Центр развития MLOps-экспертизы Альфабанка. Мы развиваем единую MLOps - экосистему банка.
· Среда разработки моделей / пайплайны train и inference
· Среда исполнения моделей и пайплайны доставки
· Среда немодельных сервисов
· Feature Store
· AutoML
· A/B тестирование
· Платформа распознавания документов
· RAG/LLMOps

Основной стек: Python, Docker, Kubernetes, Kafka, Redis, PostgreSQL, Fastapi

Задачи:

• Лидировать разработку в команде из 4х бекендов. Проводить ревью, быть арбитром в сложных вопросах, брать ответственность за архитектурные решения
• Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений
• Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности
• Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы
• Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты
• Масштабировать разрабатываемые системы

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO)
• Опыт в роли лида команды разработки от 1го года
• Отличное понимание паттернов разработки
• Работа с командой, 1-1, улучшение атмосферы и качества кода
• Опыт работы с Docker и Kubernetes
• Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервиссных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM

Мы предлагаем:

• Удаленка: работу из дома, из офиса в Москве или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.