Руководитель проектных продаж (инжиниринг)

Более 15 лет наша команда реализует проекты систем вентиляции, кондиционирования, теплового и холодильного оборудования по всей России. Ежегодно наша команда экспертов обеспечивает темп роста продаж более 20%.
Комплексные решения выполняются для таких крупных заказчиков как Сладкая жизнь, Сибур - Кстово, Х5 Retail Group, АО "ОКБМ им. Африкантова", Чернышихинский мясокомбинат, Павловская птицефабрика. Являемся официальными дилерами крупнейших в мире производителей климатического оборудования, таких как Panasonic, Kentatsu, DAIKIN, Lessar, DYNACO, General Climate и др.

Наши амбиции растут — мы в поиске талантливого Руководителя проектных продаж для реализации масштабных целей.

Обязанности:

• Организация работы в направлении проектных продаж (стратегия продаж, настройка CRM);
• Активный поиск новых клиентов и организация развития клиентской базы, работа с ключевыми клиентами;
• Работа с тендерами;

• Выезды к заказчикам для переговоров и презентаций, включая встречи на уровне руководства, по территории России;

• Подготовка коммерческих предложений и разработка индивидуальных проектов по ТЗ;

• Заключение договоров и оформление документации;

• Контроль выполнения обязательств и выполнение планов продаж;

• Ведение отчетности и анализ результатов направления проектных продаж.

Требования:

• Успешный опыт проектных продаж от 2 лет;

• Опыт управления отделом продаж;

• Проактивность, целеустремленность.

Будет вашим преимуществом:

• Знание рынка холодильного и климатического оборудованя;

• Опыт работы в инжиниринговой компании.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода - фиксированная часть до 100 000 рублей + премия (% от продаж);

• Оформление с 1 рабочего дня по ТК РФ;

• Комфортный офис в центре города (10 мин. от станции метро "Горьковская", 3 мин. от остановки “Студеная”).

• График работы на выбор: с 08:00/9:00 - 17:00/18:00, сб, вс - выходные;

• Работа в команде экспертов для реализации инжиниринговых проектов "под ключ";

• Оплата корпоративной связи;

• Возможность профессионального обучения и карьерного роста;

• Корпоративы за счет компании, внимание к детям сотрудников - праздники и подарки.